青海省出台意见从七个方面促进农民工工作

  • 日期:01-15
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近日,青海省政府办公厅发布《关于加强新形势下农民工工作的意见》,提出了新形势下做好农民工工作的总体要求和目标任务。从七个方面提出新的政策措施,进一步做好新形势下青海省农民工工作,稳步推进农民工市民化,提高人口城市化水平,促进农民工在工作、生活、文化等方面融入城市,有效解决新形势下农民工就业稳定性差、融入城市、维权难等突出问题。

1。加强培训。首先,农民工可以在其户籍所在地或求职就业场所享受培训补贴和技能鉴定补贴。第二,当雇用10%的农民工参加失业保险的企业生产经营有困难时,可以组织员工进行技能提升、转岗、安全生产等方面的培训,所需资金由失业保险基金补贴。三是鼓励利用六个省市为青少年提供援助,充分发挥就业援助平台的作用,开展农牧民技能培训。

2。支持创业精神。一是将农民工创业小额担保贷款额度从5万元提高到10万元,贷款期限为2年,对微利项目的实际利息实行全额贴息。第二,为有效解决农民工贷款抵押担保难、反担保门槛高的问题,提出林权、曹珊承包经营权、产权清晰的农业生产设备等抵押贷款在权属确认登记后进行。

三。促进就业的努力。一是加大劳动经纪人培训力度,扩大劳动经纪人队伍,完善农牧区劳动力转移就业组织。二是明确提出政府投资项目应吸收不少于全省50%的劳动力,优先招收当地劳动力就业,要求各地各部门在项目审批、建设和施工过程中认真履行职责。

4。支持弱势群体就业。一是对转移6个月以上的困难群体每人每年给予一次性交通补贴(其中省外就业600元,省内各州市就业200元)。二是对首次获得营业执照且经营正常的贫困群体一次性奖励5000元(不能与三江源地区政策同时享受)。

5。维护农民工的合法权益。一是扩大法律援助覆盖面,进一步建立和完善农民工法律援助绿色通道,方便农民工就近申请法律援助。加强农民工维权案件处理,提供高效便捷的法律援助和咨询服务。推进法律援助,惠及更多城镇就业困难人员和农民工。二是实施农民工社会保险全覆盖行动计划。已建立劳动关系的农民工,用人单位应当为其职工办理基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。第三,用人单位应当实行与本单位同岗位员工相同的劳动报酬分配制度和方法,吸收外来务工人员。四是进一步规范劳务派遣。用人单位应当按照临时、辅助和替代岗位的要求使用劳务派遣人员。根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣工人人数不应超过其总就业人数的10%,并应制定同工同酬过渡计划。五是不按规定缴纳农民工工资保证金的不准开工;对于拖欠农民工工资的企业,对市场准入、项目启动和施工许可实行限制。所有政府投资

七、完善工作机制。一是进一步完善农民工目标责任制,明确任务分工,加强财政保障,营造良好氛围。二是建立定期评估、定期检查、情况报告和工作通报制度。第三,必须建立激励约束机制。