杭州女工崩溃:刚怀孕还要干这种活!我的孩子没了

  • 日期:02-12
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本文是杭州交通91.8的综合版本。版权属于原作者。杭州瓜沥的龙女士向我们报告说,她在一家纺织厂工作,上个月发现自己怀孕了。谁知道老板不同意她的辞职,她被迫在工厂再工作一个月。结果,孩子流产了。她觉得工厂应该为此承担一些责任。

Long今年26岁,在杭州瓜里的一家纺织厂做纺织工人。今年11月,在体检中,她发现自己已经怀孕一个月了。龙女士说,因为她觉得纺织厂的工作不合适,她向纺织厂的老板递交了辞呈。没想到,她被拒绝了,说她刚刚怀孕。在这种情况下再工作两三个月,直到招聘到一个新的人,这是很好的。

Long说,听到老板这么说后,她只能留在工厂继续工作。一个月后,12月中旬的一天,龙女士下班回家,突然感到胃有点不舒服。第二天她去医院检查,发现胎儿失去了心跳,婴儿无法得到保护。

事件发生的第二天,龙女士流产了。龙女士说,自从发现怀孕以来,胎儿检查一直是正常的。医生没有明确解释为什么流产突然发生。但是她觉得这可能和她的工作有关。

Long女士说,她的工作要求她每天站起来,而且她经常需要弯腰蹲下来换线。她认为纺织厂应该为她的流产承担部分责任。纺织厂对此持什么态度?

我们找到了这家杭州夏迪纺织有限公司,负责人王女士说,即使她一开始不同意辞职,按照规定,她可以在一个月后自动离开公司。因此,如果龙女士被迫辞职而不上班,公司不能强行留住她。

纺织厂认为,他们没有当场批准龙女士的辞职申请,事实上,他们是在拘留员工,而不是禁止她辞职,他们与堕胎无关。负责人说,一般女孩直到工作9个月才会休产假。龙女士没有提出任何不适,她想请假,所以没有理由说这是工厂的原因。

双方对此持有不同意见。记者了解到,根据相关法律法规,女性员工在怀孕期间禁止工作范围,包括伴随强烈振动的工作,或需要频繁弯腰、攀爬和蹲下的工作。目前,龙女士已将此事报告给当地的劳动和社会保障部。劳动和社会保障部表示,将进行进一步调查,以确定工厂是否有任何违法行为。

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