明年起大连晋升高级教师须有农村或薄弱学校从教经历

  • 日期:01-22
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为了加强农村教师队伍建设,进一步缩小城乡学校教师差距,大连市制定了《大连市乡村教师支持计划实施方案(2015-2020年)》促进优秀教师从城市学校向农村学校流动。从2017年开始,城市中小学将选拔优秀教师、县级以上名师、学科带头人、骨干教师和高级教师晋升专业技术职务。他们应该至少有一年在农村学校或薄弱学校的教学经验。

《实施方案》建议在长海县海岛、张子岛、广陆岛的农村小学(不含中心学校)、教学中心和中小学实施“特殊岗位计划”,招聘以省内师范院校为目标的“一专多能”农村教师。特殊岗位教师和目标毕业生的服务期限为两年,他们申请的国家助学贷款的本金和利息将由政府代表他们偿还。服务四年后,没有国家助学贷款的特聘教师的学费将由政府一次性退还。“特殊岗位计划”中的毕业生将取消实习期,并提前分配工作和等级。在教师总人数过多的地区,可以设置专门的教师岗位。纳入编制管理的特岗教师和定向培训教师应当在所在农村学校任职不少于6年。

从今年开始,大连将组织在城市学校任教5年以上的免费全国师范毕业生分批到农村学校工作2年。每年组织35名师范生到农村学校实习10个月,生活津贴标准从每人每月500元提高到1000元。重点促进区、市、县、市优秀校长和骨干教师向农村学校流动,每年组织80名城市中小学教师到农村学校任教一年。从2017年开始,城市中小学将选拔优秀教师、县级以上名师、学科带头人、骨干教师和高级教师晋升专业技术职务。他们应该至少有一年在农村学校或薄弱学校的教学经验。

根据《实施方案》,大连将确保农村教师的平均工资水平不低于当地公务员,并按时足额发放工资。大连将依法全额缴纳农村教师住房公积金和各项社会保险费,并将符合条件的农村教师住房按规定纳入当地住房保障范围。到2017年底,普兰店区、瓦房店市、庄河市、昌海县将建设1000套集体宿舍,基本解决农村学校青年教师的住宿问题。

职称(职位)在选拔和任命时倾向于农村教师。对农村教师(外语教师除外)的外语成绩和论文发表没有严格的要求。教师职称(职务)评定应注重教师的职业道德、教育教学成果、教育教学方法和教育教学一线实践经验。在农村学校一线教学岗位上任教30年,担任专业技术职务中级教师10年,能够完成教学任务,仍在教学岗位上工作,取得副高级教师专业技术资格的人员,可以不受岗位数量限制,直接聘用副高级专业技术职务。教育系统中先进个人的选拔和表彰将有利于农村教师,以确保他们的奖励比例高于城市的平均水平。